12月4日，科研教育中心召开了群众路线教育活动整改情况汇报会。院长王发省、副院长李南方，相关职能部门负责人及科教中心下属各科室负责人参加会议。会议由科研教育中心主任郭敏主持。

郭敏主任针对在群众路线教育实践活动中科研管理人员深入基层帮助临床一线有效开展科研工作并形成常态化工作机制、加大全科医生的培养力度、逐步建立学科发展梯队、有计划有步骤地对住院医师进行规范化培训、科研教育中心和医务部共同制定相关培训计划和方案并进行导师培训、定期对住院医师和全科医师进行考核、医院给予专项资金支持以提高医院教学质量等建议进行了书面答复。同时还经过多次反复讨论后，针对提出的意见提出整改措施，并落实情况。

科教中心对日常工作进行归纳、整理，将服务工作内容及要求、工作流程、具体联系方式等编制成《科研教育中心服务工作指南》并公布于院OA网上，使全院职工在办理相关事务时方便、快捷。对院内项目实行一个季度一次滚动式评审，重点对申报者进行科研选题、科研设计等方面的指导，以提高科研能力，并为申报自治区级、国家级项目打基础。成立由科研科工作人员及医院专家组成的科研指导小组，针对提交的院级以上科研项目申报书等定期组织召开会议，进行现场指导并形成常态化的工作机制。

对拟进入住院医师规范化培训基地的学员，须通过医院考核，合格后方可纳入基地进行培训；对培训学员，严格按照医院《住院医师/专科医师规范化培训管理办法》的要求进行培训，进一步加强轮转出科考核、年度考核、日常考核、结业考核等，以确保培训结业学员的质量；对于不达标学员，将延长培训期限；为提高培训学员的综合素质和能力，要求每位培训学员必须参加为期两周的综合实践能力培训（社会实践活动），如突发事件应急等工作；要求培训人员积极参加院内的疑难病例讨论等活动并提交心得体会，纳入日常考核内容。

为进一步加大师资培训力度，采取走出去、请进来、教学观摩、教学竞赛等多种形式，加强教师间的相互学习和交流，以提高教师的教学水平。另外，在提高教师待遇的同时，加大教学质量监管力度，严把教学质量关。组织教学管理人员、医院教学指导专家委员会成员及培训学员通过听课、问卷调查等多种方式对授课教师进行教学评价，及时反馈评价结果，持续改进教学工作，不断提高教学质量。

李南方副院长说，科研是医院快速发展的推动力，近年来我院医务人员整体科研意识有了大幅提高，申报的科研项目也日益增多，医务人员对科研的需求也越来越高，这就要求科研管理人员要不断提高自身素质，着力解决临床科研中面临的问题，解除临床开展科研工作的后顾之忧。她要求在规范化培训方面，能够增加一些人文医学的相关内容，采取邀请专家来院授课等形式开展，提高学员的医德水平，使其成为一名合格的医者。

王发省院长对科教中心开展的此次汇报会给予了肯定，认为科教中心工作人员在分管领导和科室负责人的带领下，能够认真分析，查摆问题，并就群众提出的意见、建议制定了可行的实施方案。希望科教中心全体工作人员以此为契机，推动各项工作形成常态化，不断提高科研服务能力。